「我做比交給部屬快多了...」別讓自己累垮!主管該知道的3種領導心法 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 5/30/2017 升上主管後,就得擔負起管理下屬的責任,只是面對各種不同類型的員工,或是團隊中的問題成員,該如何因材施教呢?以下針對3種主管常常處理不好的情況,分別給予不同的建議:更多詳細內容請點閱以下連結:文章連結:「我做比交給部屬快多了...」別讓自己累垮!主管該知道的3種領導心法資料來源: 經理人 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
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