TATUNG 同樂誌

業者研發 6 年，太陽能「壁紙」現身 CES 2017 以消費性電子產品為展出主題的美國 CES 2017，今年也有太陽能業者參加展出。CIGS 薄膜太陽能板業者 Sunflare 在展場上推出新一代的太陽能「壁紙」，應用將較傳統矽晶面板來得豐富。 經過 6 年的研發，Sunflare 成功推出以「Capture 4」技術所製造的 CIGS 薄膜太陽能板。這款產品不同於傳統太陽能板以玻璃來封裝的形式，改用輕薄、柔軟的素材來結合電池，使面板如同壁紙般充滿彈性，可以符合任何屋頂形狀。 詳細內容請點選以下連結： 文章連結： 業者研發 6 年，太陽能「壁紙」現身 CES 2017 資料來源： 科技新報

真黎明終於到了？　全球經濟同步上揚 經濟和政治循環常常不同步，只要問問老布希就知道了；他1992年總統選舉失利，就是因為選民將衰退歸疚於他。 問問德國前總理施羅德（Gerhard Schröder）也行；他在推動痛苦的改革之後，於2005年敗選，只能眼睜睜地看著梅克爾收割果實。 …經濟學家早就認為，金融崩潰需要很長一段時間才能復元；哈佛大學的萊因哈特（Carmen Reinhart）和羅格夫（Kenneth Rogoff）， 在研究100起金融危機之後指出，平均而言，收入要在漫長的8年之後才會回到危機前的水準。 …. 文章連結： 真黎明終於到了？　全球經濟同步上揚 資料來源： 天下雜誌

覺察力：哈佛商學院教你察覺別人遺漏的訊息，掌握行動先機！ The Power of Noticing: What the Best Leaders see 作者： 麥斯‧貝澤曼  原文作者：Max H. Bazerman 譯者：陳重亨 內容簡介 應用行為心理學權威貝澤曼教授根據三十多年來的研究、指導哈佛商學院學生及企業主管的經驗，傳授如何經由訓練培養，察覺別人遺漏訊息的能力，掌握左右成功的行動先機。  貝澤曼透過眾多著名案例，分析其中遭到忽略的訊息及造成盲點的原因，並廣泛利用為哈佛商學院EMBA課程設計的案例研究及思考實驗， 刺激讀者進一步探索自己的認知盲點，提供一套容易清楚依循的方法，教你如何注意周遭的重要資訊，避免錯誤或拙劣的決策，提升領導統御的技巧和能力。     你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？  　　你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？ 　　當決策失誤，只能歸咎於未知變數？ 　　《快思慢想》作者、諾貝爾獎得主 康納曼 強力推薦 　　這是少見且重要的新觀念！輕忽周遭的蛛絲馬跡，勢必帶來災難。 文章連結： 覺察力：哈佛商學院教你察覺別人遺漏的訊息，掌握行動先機！ 資料來源： The News Lens關鍵評論

業務在銷售這個領域要做得好，開發客戶是根本的關鍵。客戶來源有很多種，像是透過陌生拜訪找到有需求的客戶，或是沿街發傳單，被動等待客戶來電。而根據統計結果顯示，獲得新客戶最有效的方式是透過轉介紹。 很多業務員聽到「轉介紹」這三個字，往往第一個反應是：一定要用這個方法嗎？轉介紹的成功機率雖然比較高，但因為要去拜託朋友或是去求客戶，如果他們不願意分享名單，彼此的關係可能會變得很尷尬。所以，最主要的就是心態，想要成功銷售，克服「錯的觀念」並建立起「良好的心態」是重要關鍵。 更多詳細內容請點閱以下連結： 文章連結： 解世博：業務想做得出色，一定要發展「轉介紹」 資料來源： 人才培訓網

英國倫敦商學院（London Business School）2014年發表一項Y世代研究報告顯示，高達9成的受訪者在剛接下一份新工作時，就決定要在5年內離職，其中37%的人更表明會在2年內離開。負責這份研究的教育訓練總監亞當‧金厄（Adam Kingl）也指出，比起嬰兒潮世代工作者畢生會經歷1到2個雇主、X世代7到8個，Y世代工作者一生估計將擁有15到16個老闆。 更多詳細內容請點閱以下連結： 文章連結： 員工忠誠是勉強不來的！他用這個方法，逆勢留住好人才 資料來源： 經理人

富山和彥現任經營共創基盤（ IGPI）顧問公司法人代表董事兼執行長，協助許多企業再生、成長，以及改革其經營管理模式。他說，用不當的方式幫企業延年益壽，其實只會更快的縮短公司壽命。領導人今後必備的特質，其實是斷、捨、離！ 更多詳細內容請點閱以下連結： 文章連結： 企業領導人必備特質：斷、捨、離 資料來源： 天下雜誌

在職場上要成功，絕對少不了主管的支持，能夠借力使力，懂得向上管理，將主管變成自己的貴人，才是聰明的下屬。 很多人認為，跟主管或老闆靠近就是拍馬屁、抱大腿，怕引起同事的議論，因此，總覺得對主管「敬而遠之」才是明哲保身之道，這其實是錯誤的觀念。這麼做不僅錯過了向主管近身學習的機會，也錯過了將主管變成貴人的契機。 或許你以為貴人是可遇不可求，但事實上很多職場上的貴人，就是主管。主管握有的資源最多，在職場上要成功，絕對少不了主管的支持，能夠借力使力，懂得向上管理，將主管變成自己的貴人，才是聰明的下屬。 更多詳細內容請點閱以下連結： 文章連結： 「老闆，我請你喝咖啡！」用一杯咖啡的時間，讓老闆變成貴人 資料來源： 經理人

常看電腦玩物的朋友都知道我非常在意「習慣」這件事情，某個程度上來說可能我從小並不是一個擁有很多好習慣的人，所以特別感覺好習慣的重要性，以及長大後要好好養成好習慣的困難度。但是，如果能夠把一些生活或工作方式內化成自然的習性，那麼就像是改造自己的硬體設計架構，用更少的效能就能達成更好的效果，只是這件事情就跟我們所知到的一樣並不簡單。 擷取自 電腦玩物 ，詳細內容請點選以下連結： 文章連結： 從無到有21天養成好習慣！從這10個網站與 App 開始 資料來源： T客邦 若有轉貼需求，請來信討論。 轉貼時禁止修改內容及標題、須保持所有連結、禁止商業使用，並且必須註明原文標題、連結、及作者訊息。

大家都夢想擁有多一點的財富，但真相是，有些人在追尋致富的秘訣和答案之際，其他人只是在勉強度日。大多數人背負沉重的債務，深陷於消費主義造成的困局之中。如果你想找捷徑，能快速或輕鬆致富，註定會以失敗收場。捷徑並不存在。除了買樂透，還是有些務實的方法，可以讓創造收入、累積財富不再那麼遙不可及。  欲觀看更詳細文章內容請點選以下連結： 文章連結： 10個務實步驟累積財富 資料來源： 商業周刊

罪行Verbrechen 作者： 費迪南．馮．席拉赫 (Ferdinand von Schirach) 譯者：薛文瑜 出版社：先覺 出版日期：2011/06/30 內容簡介 11個完全真實，如電影般的親身案例， 　　讓德國最會說故事的辯護律師， 　　撼動你對人性、罪行、愛與罰的一切判斷！ 　　醉心於《龍紋身的女孩》《告白》《惡人》的故事，喜歡讀《正義》後的思考， 　　絕對會對《罪行》的故事著迷，將在腦海停不住思索罪與人性！ 　　★長踞德國暢銷書榜，熱銷50萬冊，電影將由《香水》製作公司出品，《當櫻花盛開》導演執導 　　★榮獲「克萊斯特文學獎」、《慕尼黑晚報》「年度文學之星」高度肯定 　　★明鏡週刊、紐約時報、泰晤士報、金融時報……重量級媒體驚艷報導     　他是德國知名的辯護律師，他的工作就是維護「人之為人的尊嚴」。 　     　面對看似冰冷無情的案件，作者馮．席拉赫深入每樁罪行的原點， 　　用11個有如紙上電影的故事，展現不同樣貌的人性難題。 　　沒有絕對的是非黑白，離奇的情節讓人感同身受， 　　又對故事人物的處境不勝唏噓。  　　仔細看看他們，可以更了解我們自己。 ~對此書有興趣者請於各大訂購網或各大書店購買~ 另外與罪行相近的書：罪咎與誰無罪也值得推薦，附上連結提供給讀者參閱： 文章連結： 罪行(Verbrechen) 、 罪咎(Schuld) 、 誰無罪(Der Fall Collini) 資料來源： 博客來